📖 Guide · Septembre 2026

Différence entre salaire
brut et net en 2026

Non-cadre : ~20 à 23 % de cotisations. Cadre : ~23 à 26 %. Ces taux varient selon la convention collective. Voici ce qui est prélevé sur votre salaire, et pourquoi.

~22 %
Cotisations non-cadre
~25 %
Cotisations cadre
~78 %
Net / brut indicatif
~15 %
Cotisations FP
✍️ Marc Delacroix🗓 Septembre 2026📖 6 minSources : URSSAF, INSEE, Légifrance
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Brut vs net — définition simple

Votre salaire brut est le montant inscrit dans votre contrat. Votre salaire net est ce qui arrive sur votre compte, après déduction des cotisations sociales salariales.

Entre les deux : les cotisations sociales salariales — pas des impôts, mais des contributions qui financent votre protection sociale (retraite, assurance maladie, chômage, CSG/CRDS).

Brut
Montant du contrat
Avant prélèvements
~22 %
Cotisations salariales
indicatives (non-cadre)
Net
Ce qui arrive
sur votre compte
⚠️ Le prélèvement à la source (impôt sur le revenu) s’applique après le calcul brut/net. Votre bulletin affiche le net social, puis déduit le PAS pour donner le net à payer.
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Ce qui est prélevé : ligne par ligne

Les cotisations se calculent ligne par ligne, certaines plafonnées au PMSS (4 005 €/mois en 2026). Le taux total varie selon votre convention collective et votre prévoyance.

Principales cotisations salariales 2026 — non-cadre (sous le PMSS)

CotisationTauxBase
Assurance vieillesse plafonnée6,90 %≤ PMSS
Assurance vieillesse déplafonnée0,40 %Brut total
Retraite complémentaire T1 (AGIRC-ARRCO)3,15 %≤ PMSS
CEG (contribution d’équilibre général)0,86 %≤ PMSS
CSG déductible6,80 %98,25 % du brut
CSG non déductible + CRDS2,90 %98,25 % du brut
Total indicatif non-cadre~20 à 23 %Selon CC

Source : URSSAF 2026. Le taux total varie selon la convention collective (prévoyance, mutuelle).

La CSG représente le premier poste de prélèvement — environ 9,50 € sur 100 € bruts. Elle finance l’assurance maladie, les prestations familiales et la dette sociale.
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Selon votre statut

Le taux de cotisations dépend de votre statut et de votre convention collective.

StatutTaux indicatifNet / brutParticularité
Non-cadre (privé)~20 à 23 %~77–80 %Selon CC
Cadre (privé)~23 à 26 %~74–77 %APEC + prévoyance
Fonction publique~15 %~85 %Pas de chômage
Apprenti (avant mars 2025)~3 %~97 %Exonération étendue
Apprenti (depuis mars 2025)~10 %*~90 %*Seuil 50 % SMIC
Contrat de professionnalisation~22 %~78 %Standard

*Seuil d’exonération 50 % du SMIC (933,51 € depuis juin 2026). Cotisations sur la fraction dépassante uniquement.

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Exemples chiffrés

Estimations indicatives basées sur les taux URSSAF 2026. Votre net réel peut différer selon votre convention collective et votre prévoyance.

Brut mensuelNet non-cadreNet cadreÉcart
1 867 € (SMIC)~1 456 €N/A—
2 000 €~1 540–1 580 €~1 460–1 540 €~60 €
2 500 €~1 925–1 975 €~1 850–1 925 €~75 €
3 000 €~2 310–2 370 €~2 220–2 310 €~90 €
3 500 €~2 695–2 765 €~2 590–2 695 €~105 €

Avant prélèvement à la source. Fourchettes selon CC ±1,5 point. Pour un calcul exact, utilisez le simulateur.

Estimation rapide 2026 : Non-cadre → multipliez par 0,77 à 0,79. Cadre → multipliez par 0,74 à 0,77. Ces coefficients varient selon votre convention collective.
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Et l’impôt sur le revenu (PAS) ?

Le prélèvement à la source est souvent confondu avec les cotisations sociales — mais ce sont deux choses distinctes.

ÉtapeExemple — 2 500 € brut non-cadre
Salaire brut2 500 €
− Cotisations salariales (~22 %)≈ −550 €
= Net social (avant impôt)≈ 1 950 €
− Prélèvement à la source (~7 %)*≈ −137 €
= Net à payer≈ 1 813 €

*Taux PAS indicatif, personne seule sans enfant. Taux réel sur impots.gouv.fr.

⚠️ Négociez toujours en net social (avant PAS) — c’est la base commune. Le PAS varie selon votre situation fiscale et ne dépend pas de l’employeur.

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Brut → net, net → brut, coût employeur — pour votre statut exact.

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Questions fréquentes

Quelle est la différence entre salaire brut et salaire net ?
Le brut est le montant du contrat. Le net est ce que vous recevez sur votre compte, après déduction des cotisations sociales. En 2026, la différence est généralement de 20 à 23 % du brut pour un non-cadre et de 23 à 26 % pour un cadre selon la convention collective.
Quel pourcentage du brut représente le net en 2026 ?
Indicativement, 77 à 80 % pour un non-cadre et 74 à 77 % pour un cadre, avant prélèvement à la source. Pour un fonctionnaire, environ 85 %. Ces taux varient selon votre convention collective.
Pourquoi les cadres ont-ils plus de cotisations ?
Les cadres cotisent à l’APEC (0,024 %) et sont soumis à une prévoyance cadre obligatoire. En contrepartie, ils bénéficient d’une meilleure couverture incapacité/décès/invalidité. Depuis la fusion AGIRC-ARRCO de 2019, la retraite complémentaire T1 est identique pour cadres et non-cadres.
Le prélèvement à la source fait-il partie du calcul brut-net ?
Non. Le passage brut → net concerne uniquement les cotisations sociales. Le PAS s’applique ensuite sur le net imposable. Votre bulletin affiche le net social, puis déduit le PAS.
Comment estimer rapidement le salaire net à partir du brut ?
Estimation indicative 2026 : multipliez par 0,77 à 0,79 (non-cadre) ou 0,74 à 0,77 (cadre). Pour un calcul exact, utilisez notre simulateur gratuit.

Aller plus loin

Sources
URSSAF — Taux de cotisations 2026, PMSS 4 005 €/mois.
AGIRC-ARRCO — Taux retraite complémentaire T1 3,15 %, CEG 0,86 %.
Légifrance — Taux CSG/CRDS.
DGFiP — Taux neutres PAS 2026.
Dernière vérification : septembre 2026.
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Marc Delacroix
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Sources vérifiées : URSSAF, AGIRC-ARRCO, Légifrance, DGFiP.